السن القانوني للتقاعد للعمال الأجراء هو 60 سنة، وفق القانون رقم 83 / 12 المؤرخ في 02 / 07 / 1983 المعدل والمتمم، بينما السن القانوني للتقاعد وفق قوانين الصندوق الوطني للعمال غير الأجراء هو 65 سنة للرجال و 60 سنة للاناث .
ما هو المبلغ الأدنى لمنحة التقاعد ؟
ما هو المبلغ الأقصى لمنحة التقاعد ؟
الحد الأقصى يقدر ب 80 % من الأجر الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي كما أنه لا يجوز أن يتعدى المبلغ الأقصى الخام 15 مرة قيمة الأجر الوطني الأدنى المضمون.
كيف يتم حساب مبلغ التقاعد ؟
هو الأجر الشهري المتوسط لأفضل 10 سنوات من النشاط .
ما هي الشروط المستوفاة للاستفادة من منحة التقاعد ؟
بلوغ سن الستين 65 سنة للرجال و 60 سنة للنساء على الأقل و استفاء 05 سنوات عمل أو 20 ثلاثي.
مارست نشاطا مأجورا و نشاطا غير مأجورا كيف يمكنني الاستفادة من مزايا النظامين ؟
إذا أستوفى العامل شرط مدة النشاط المطلوبة برسم نشاطه المأجور و غير المأجور فينبغي على كل صندوق تصفية معاش التقاعد حسب القواعد المطبقة من طرف كل نظام تمنح منحة الزوج المكفول نسبيا حسب عدد الثلاثيات المعتمدة. إذا لم يستوفي العامل شرط مدة النشاط المطلوبة برسم نشاطه المأجور ينبغي التنسيق مع مصالح الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية لغير الأجراء لإنشاء الحق في جمع فترات النشاط. مع ذلك الامتياز الرئيسي للمؤمن اجتماعيا يتم احتسابه استنادا على الثلاثيات المعتمدة بالنسبة للنظام المأجور، يسمح الفارق التكميلي ضمان الحد الأدنى من التقاعد المحدد بمبلغ من الأجر الوطني الأدنى المضمون.
هل يجوز الجمع بين منحة التقاعد المنقول و عائدات النشاط المأجور؟
نعم الجمع مسموح ،للأرامل فقط ، لا يستفيد الأطفال المكفولين من الجمع .
هل يجوز الجمع بين التقاعد المنقول (الزوج على قيد الحياة) مع التقاعد المباشر بالنسبة لنشاطه – الخاص ؟
هل يمكن بعد وفاة المستفيد من أحد مزايا التقاعد ان يستفيد ذويه من المعاشات المنقولة ؟
نعم ، بعد وفاة المستفيد يمكن لذوي الحقوق الاستفادة من المنحة المنقولة . او المعاش المنقول حسب الحال.
من هم الأشخاص ذوي الحقوق ؟
أ - الزوج (الأرمل أو الأرملة)
ب - الأطفال المكفولين (طبقا لنص المادة 67 من القانون رقم 83 / 11 المؤرخ في 2 / 07 / 1983 المعدل و المتمم في المادة 21 من القانون 11 – 08 المؤرخ في 05 / 06 / 2011 المتعلق بالضمان الاجتماعي).
ج - الأصول المكفولين
