هنا نسلط الضوء على كيفية معالجة الأجور والرواتب بداية من الأجر القاعدي حتى الوصول إلى الأجر الصافي "إليكم مكونات الأجر والتي تضم
-1- الأجر القاعدي والذي يوضع حسب الشبكة الإستدلالية للأجور والتي تقابل كل رتبة
-2-التعويضات و العلاوات والمنح موجودة حسب كل اتفاقية جماعية لكل قطاع
-3- الإقتطاعات الإشتراكات تقتطع حسب قوانين المالية للضرائب و حسب قوانين الصناديق التأمين الإجتماعية cnas cacopaht
